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Arbeiten bei der
Johnson & Johnson GmbH

Wir sind stolz darauf, dass unsere Mitarbeiter durchschnittlich 17 Jahre im Unternehmen bleiben. Daran arbeiten wir täglich, indem wir ihnen viele Möglichkeiten anbieten, sich weiterzuentwickeln und neue spannende Herausforderungen anzunehmen – und zwar passend zur Lebensphase. 


Das kann heißen: Wir ermöglichen dem jungen Absolventen, im Ausland zu arbeiten, dem Vater Elternzeit zu nehmen oder dem langjährigen Mitarbeiter, sich in einem unternehmenseigenen Sozialprojekt zu engagieren. Unsere Beschäftigten profitieren dabei vom Netzwerk eines der größten Gesundheitskonzerne der Welt: Johnson & Johnson bietet die Chance, international über Funktionen und Sektoren hinweg tätig zu sein. 


Moderne Strukturen

Möglich machen diese individuellen Karrieren unsere modernen Strukturen. Dank Teilzeit, Home-Office oder Jobsharings arbeiten Sie bei uns flexibel und können Arbeit und Freizeit in Einklang bringen. Mit Angeboten wie kostenlosen Gesundheitschecks, einer gesunden Kantine und dem Gesundheitstag möchten wir zusätzlich zum Wohlbefinden unserer Mitarbeiter beitragen. 
Eltern helfen wir mit unserem Betriebskindergarten „Spatzennest“ aktiv dabei, Kinder und Karriere zu verbinden. Die hohe Quote von Müttern und Vätern, die nach der Elternzeit zu der Johnson & Johnson GmbH zurückkehren, bestätigt unseren Ansatz ebenso wie die hohe Anzahl weiblicher Führungskräfte: Mit 54 Prozent liegt ihr Anteil weit über dem Durchschnitt in Deutschland.

 

 

 

Mehr zu Johnson & Johnson in Deutschland

Mit den zwei weiteren Sparten Pharmaceuticals und Medical beschäftigt das Unternehmen hierzulande rund 4.000 Mitarbeiter.

Unsere Werte

Erfahren Sie mehr zur Unternehmensphilosophie von Johnson & Johnson.